Рішення 14 сесії, 5 скликання

Печать
БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                      м. Білопілля

Про звіт виконання
районного бюджету за
9 місяців 2007 року.

Відповідно до пункту 17 частини 1 статті 43 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" районна рада вирішила :

1. Затвердити звіт про виконання районного бюджету за 9 місяців 2007 року:
- по доходах у сумі 49612563,73 гривень у тому числі загальний фонд 47333443,87 гривень та спеціальний фонд 2279119,86 гривень (додаток 1);
- по видатках у сумі 46340844,46 гривень у тому числі загальний фонд 45049688,07 гривень, спеціальний фонд 1291156,39гривень (додаток 2).


Голова районної ради                         С.І. Дворник


БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                         м. Білопілля

Про внесення змін до
районного бюджету на
2007 рік

Відповідно до пункту 17 частини 1 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, на підставі рішення сесії обласної ради від 21.09.2007 року „Про внесення змін до обласного бюджету на 2007 рік”, районна рада вирішила:

1. Збільшити доходи загального фонду районного бюджету на обсяг субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на компенсаційні виплати на пільговий проїзд автомобільним транспортом окремих категорій громадян в сумі 50000 гривень.

2. Зменшити обсяг доходів загального фонду районного бюджету на суму 2700 гривень по субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на утримання дітей-сиріт, та дітей позбавлених батьківського піклування, в дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім»ях.

3. Зменшити обсяг видатків загального фонду районного бюджету по субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на утримання дітей-сиріт, та дітей позбавлених батьківського піклування, в дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім»ях на суму 2700 гривень.

4. Затвердити співфінансування з районного бюджету в сумі 121400 гривень на об»єкти, що фінансуються у 2007 році за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виконання інвестиційних проектів, спрямованих на соціально-економічний розвиток регіонів, заходів з попередження аварій і запобігання техногенним катастрофам у житлово-комунальному господарстві та на інших аварійних об»єктах комунальної власності, у тому числі на ремонт і реконструкцію теплових мереж і котелень , головним розпорядником яких є відділ освіти.

5. Збільшити обсяг доходів спеціального фонду районного бюджету на суму 488200 гривень, а саме іншої субвенції в сумі 431800 гривень, та коштів, які передаються з загального фонду бюджету до бюджету розвитку в сумі 56400 гривень.

6. Внести до рішення районної ради п’ятого скликання від 20.09.2007 року „Про внесення змін до районного бюджету на 2007 рік” такі зміни:

Пункт 1 викласти в новій редакції, а саме: установити доходи районного бюджету на 2007 рік у сумі 68157851,84 гривень, з них: надходження власних і закріплених доходів у сумі 6647980 грн., дотацію вирівнювання з державного бюджету у сумі 32930000 грн., додаткову дотацію з державного бюджету на вирівнювання фінансової забезпеченості місцевих бюджетів у сумі 1551900 гривень, додаткову дотацію з державного бюджету на забезпечення видатків на оплату праці працівників бюджетних установ у зв’язку із підвищенням розміру мінімальної заробітної плати, запровадження ІІ етапу Єдиної тарифної сітки, підвищення розмірів посадових окладів та додаткової оплати окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної сітки у сумі 4146500 гривень, субвенції в сумі 20805795,84 гривень, інша дотація з обласного бюджету 60000 гривень.

Обсяг доходів загального фонду бюджету визначено у сумі 65659351,84 гривень, спеціального фонду бюджету - 2498500 гривень.

Затвердити загальний обсяг видатків районного бюджету у сумі 68690996,84 гривень, з них обсяг видатків загального фонду бюджету 66792496,84 гривень , та видатків спеціального фонду бюджету 2498500 гривень за функціональною структурою (додаток 2) та розподілом за головними розпорядниками (додаток 3).

7. Внести зміни по головних розпорядниках коштів в межах затверджених бюджетних призначень, а саме : по відділу культури в сумі 37671 грн., по комунальному закладу районної ради «Білопільська центральна районна лікарня» в сумі 105000 гривень, по управлінню праці та соціального захисту населення в сумі 269000 гривень, по Білопільській районній державній адміністрації в сумі 2200 гривень, по відділу освіти в сумі 64400 гривень.

Здійснити перерозподіл коштів між розпорядниками коштів :
- центром реабілітації дітей – інвалідів та територіальним центром в сумі 23300 гривень;
- управлінням праці та соціального захисту населення та територіальним центром в сумі 10000 гривень.

8. Затвердити змінені обсяги міжбюджетних трансфертів, що надходять до районного бюджету та трансфертів, що передаються бюджетам нижчого рівня ( додаток 5, 5.1 ).

9. Затвердити за рахунок перевиконання доходної частини районного бюджету:
- іншу дотацію в сумі 202000 гривень, а саме :
Кальченківській сільській раді - 20,0 тис. грн.,
Куянівській сільській раді – 30,0 тис. грн.,
Ободівській сільській раді - 10,0 тис. грн.,
Г.Вирівській сільській раді – 10,0 тис. грн.,
Терещенківській сільській раді - 25,0 тис. грн.,
Тучненській сільській раді – 10,0 тис. грн.,
Шкуратівській сільській раді - 2,0 тис. грн.,
Коршачинській сільській раді – 10,0 тис. грн.,
Річківській сільській раді – 10,0 тис. грн.,
Марківській сільській раді – 5,0 тис. грн.,
Бобрицькій сільській раді – 10,0 тис. грн.,
Горобівській сільській раді – 30,0 тис. грн.,
Білопільській міській раді – 30,0 тис. грн.;

- районному відділу освіти в сумі 55000 гривень, а саме на придбання меблів - 50000 гривень та 5000 гривень на облаштування теплиці будинку дітей та юнацтва;
- комунальному закладу «Білопільська центральна районна лікарня» на проведення ремонтних робіт місць загального користування – 30000 гривень;
- районній раді - 15000 гривень;
- районному відділу культури в сумі 13000 гривень, а саме : 3000 гривень на поточний ремонт освітлювальних ліхтарів біля районного будинку культури та 10000 гривень на проведення ремонтних робіт по облаштуванню класу хореографії;
- центру соціальних служб сім»ї, дітей та молоді 7000 гривень;
- придбання спортивного інвентарю для дитячо-юнацької спортивної школи ім. Ю. Білонога в сумі 3000 гривень;
- міжгосподарському фізкультурно – оздоровчому клубу «Колос» - 3000 гривень на енергоносії;
- на фінансування та утримання новоствореної комунальної установи Білопільської районної ради «Білопільський районний центр фізичного здоров»я населення «Спорт для всіх» - 5000 гривень.

10. Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо органів і служб у справах неповнолітніх та спеціальних установ для неповнолітніх» та постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2007 року № 872 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», перейменувати службу у справах неповнолітніх райдержадміністрації на службу у справах дітей райдержадміністрації.

11. Затвердити перелік об’єктів, фінансування яких буде проведено за рахунок коштів бюджету розвитку ( додаток 6).

12. Додатки 1-6 цього рішення є невід’ємною частиною до нього.

Голова районної ради                              С.І. Дворник

(Додатки можна завантажити тут: додаток1 , додаток2, додаток3, додаток4, додаток5, додаток5.1, додаток6)

БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про внесення змін до рішення
районної ради від 25.01.2007
«Про Програму економічного і
соціального розвитку району
на 2007 рік»

В зв’язку з виконанням доходної частини районного бюджету по власних надходженнях за підсумками 9 місяців 2007 року на 107 відсотків, враховуючи пропозиції постійної комісії районної ради з питань бюджету, фінансів, планування, ринкових реформ та управління об’єктами права комунальної власності, на підставі пункту 16 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада вирішила:
1.Внести слідуючі зміни до Програми економічного і соціального розвитку району на 2007 рік:
1.1.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 2.2.5 «Фізичне виховання і спорт» в наступній редакції:
« - виділити Білопільській міській раді для завершення робіт по облаштуванню глядацької трибуни на стадіоні ім. Ю. Білонога кошти в сумі 30,0 тис. грн.»;
« - виділити відділу освіти райдержадміністрації на виконання районної «Програми розвитку фізичної культури і спорту на 2007 – 2011 роки» для придбання спортивного інвентарю для дитячої юнацької спортивної школи ім. Ю. Білонога кошти в сумі 3,0 тис. грн.»;
« - комунальній установі Білопільської районної ради «Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення « Спорт для всіх» виділити кошти в сумі 5,0 тис. грн.»;
« - Білопільському МФОК «Колос» на сплату за природний газ виділити кошти в сумі 3,0 тис. грн.».
1.2.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 2.2.1 «Охорона здоров’я населення» слідуючими пунктами:
« - на виконання районної „Програми розвитку матеріально-технічної бази закладів охорони здоров’я Білопільського району на 2007-2010 роки” виділити кошти в сумі 105,0 тис. грн., в т.ч.:
- Кальченківській сільській раді - в сумі 10,0тис.грн. для придбання медичного обладнання;
- Куянівській сільській раді - в сумі 20,0 тис. грн. для придбання стоматологічного обладнання для дільничної лікарні;
- Ганнівсько-Вирівській сільській раді - в сумі 10,0 тис. грн. для підключення природного газу до Котенківського ФП;
- Терещенківській сільській раді - в сумі 10,0 тис. грн. для проведення електроопалення в сільський ФП;
- Шкуратівській сільській раді - в сумі 2,0 тис. грн. для придбання газового сигналізатора;
- Коршачинській сільській раді - в сумі 10,0 тис. грн. для проведення електроопалення в ФАП;
- Річківській сільській раді - в сумі 3,0 тис. грн. для придбання стоматологічного обладнання для дільничної лікарні;
- на проведення ремонтних робіт місць загального користування в приміщенні Білопільської центральної районної лікарні в сумі 30,0 тис.грн.;
- Бобрицькій сільській раді - в сумі 10,0 тис. грн. для газифікації сільської лікарської амбулаторії.
1.3.Внести зміни до пропозицій щодо будівництва, капітального ремонту, реконструкції об’єктів соціальної сфери по Білопільському району на 2007 рік розділу 3 «Об’єкти водопостачання та водовідведення» стосовно виділення коштів для виконання робіт по реконструкції артезіанської свердловини в селі Максимівщина Горобівської сільської ради в сумі 30,0 тис. грн.
1.4.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 2.2.2. «Освіта» пунктами в наступній редакції:
1.4.1.« - Білопільському районному Будинку дітей та юнацтва на завершення робіт по будівництву теплиці виділити кошти в сумі 5,0 тис. грн.»;
1.4.2.« - на фінансування районної «Програми розвитку матеріально – технічної бази навчально – виховних закладів Білопільського району на 2007 – 2011 роки» для придбання шкільних меблів відділу освіти райдержадміністрації виділити кошти в сумі 50,0 тис. грн.».
Фінансовому управлінню райдержадміністрації здійснити фінансування вищевказаного заходу в терміни: в листопаді 2007 року – 25,0 тис. грн., в грудні 2007 року – 25,0 тис. грн.
1.5.Доповнити підрозділ «Основні завдання в галузі культури на 2007 рік» розділу 2.2.4. «Культура» слідуючими пунктами:
« - виділити Річківській сільській раді для придбання звукопідсилювальної апаратури для Будинку культури кошти в сумі 7,0 тис. грн.»;
« - виділити Марківській сільській раді для придбання музичних інструментів для Будинку культури кошти в сумі 5,0 тис. грн.»;
« - виділити відділу культури районної державної адміністрації для проведення ремонтних робіт по облаштуванню класу хореографії кошти в сумі 10,0 тис. грн.»;
« - виділити відділу культури райдержадміністрації на поточний ремонт освітлювальних ліхтарів біля районного Будинку культури кошти в сумі 3,0 тис. грн.».
1.6.Фінансовому управлінню райдержадміністрації (Нікітенко О.В.) провести фінансування вищевказаних заходів до 15 листопада 2007 року.
2.На виконання рішень обласної ради від 21.09.2007 року «Про внесення змін до обласного бюджету на 2007 рік», «Про внесення змін та доповнень до Програми економічного і соціального розвитку області на 2007 рік» внести слідуючі зміни до «Програми економічного і соціального розвитку району на 2007 рік»:
2.1.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 2.2.1 «Охорона здоров’я населення» слідуючим пунктом:
« - комунальному закладу «Білопільська центральна районна лікарня» направити кошти в сумі 150,3 тис. грн., в тому числі: на ремонт приміщення лікарні – 60,0тис.грн., на реконструкцію каналізаційної насосної станції та напірного колектора – 44,0тис. грн., на заміну вікон на склопакети у пологовому та дитячому відділеннях – 49,0тис.грн.».
2.2.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 2.2.2 «Освіта» пунктом в наступній редакції:
« - направити кошти відділу освіти райдержадміністрації в сумі 80,9 тис. грн., в тому числі: на заміну вікон на склопакети у Білопільській спеціалізованій школі І-ІІІ ступенів №1 – 31,0 тис. грн., ремонт місць загального користування в школах району – 49,9 тис. грн.».
2.3.Доповнити підрозділ «Основні завдання на 2007 рік» розділу 1.10 «Інвестиційна політика» слідуючими абзацами:
« - направити Білопільській міській раді кошти в сумі 20,0 тис. грн. на ремонт вуличного освітлення»;
« - направити Річківській сільській раді кошти в сумі 29,9 тис. грн. на ремонт вуличного освітлення»;
« - направити Ворожбянській міській раді кошти в сумі 148,0 тис. грн., в тому числі 80,0 тис. грн. на газифікацію північної частини м. Ворожба, 68,0 тис. грн. на підведення газопроводу до мікрорайону Климівка м. Ворожба».
2.4.Фінансовому управлінню райдержадміністрації (Нікітенко О.В.) забезпечити фінансування вищевказаних заходів в двотижневий термін з моменту надходження коштів в район.
3.Визнати таким, що втратив чинність пункт 1.3 рішення районної ради від 20.09.2007 «Про внесення змін до рішення районної ради від 25.01.2007 «Про Програму економічного і соціального розвитку району на 2007 рік».
4.Райдержадміністрації забезпечити організацію виконання даного рішення.
5.Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань молоді, освіти, культури (Мозговий О.А.), з питань бюджету, фінансів, планування, ринкових реформ, управління об’єктами права комунальної власності (Чібарь Ю.В.), з питань охорони здоров’я, материнства, дитинства, прав жінок, соціального захисту населення, з питань промисловості, транспорту, зв’язку, розвитку підприємництва та житлово-комунального господарства (Кутах В.Ф.).


Голова районної ради                                 С.І.Дворник


БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                         м. Білопілля

Про хід виконання рішення
районної ради від 29.03.2007
«Про Програму освітлення
населених пунктів району на
2007 – 2008 роки»


Розглянувши хід виконання районної програми освітлення населених пунктів, слід відмітити, що міськими, селищними радами вживаються заходи по реалізації першого етапу виконання вищевказаної програми.
Станом на 15.10.2007 відновлено освітлення 16 вулиць протяжністю 13 км в трьох населених пунктах району – в містах Білопілля та Ворожба, смт. Жовтневе. Вартість виконаних робіт складає 99,23 тис. грн.
Виготовлена проектно – кошторисна документація на відновлення освітлення п’яти вулиць в смт. Улянівка.
Надано замовлення на виготовлення технічних умов на відновлення освітлення чотирьох вулиць с. Річки.
Рішенням обласної ради від 21.09.2007 на ремонт вуличного освітлення району за рахунок цільового фонду інженерно – транспортної та соціальної інфраструктури області виділено 49,9 тис. грн.
Сільськими радами розроблені місцеві заходи по відновленню вуличного освітлення, реалізація яких запланована в першому півріччі 2008 року, згідно другого етапу районної програми.
Не приступила в 2007 році до відновлення освітлення вулиць Вирівська сільська рада, що передбачено першим етапом програми.
Безсистемність та безконтрольність в роботі Білопільської міської ради, відсутність належного контролю за функціонуванням діючих мереж освітлення вулиць міста призвело до виходу із ладу майже половини вже діючих світильників у нічний та вечірній час.
З метою реалізації заходів вищевказаної програми, збільшення об’ємів робіт по відновленню вуличного освітлення у вечірній та нічний час, покращення рівня благоустрою населених пунктів району, районна рада вирішила:
1.Інформацію про хід виконання рішення районної ради від 29.03.2007 «Про районну Програму освітлення населених пунктів району на 2007 – 2008 роки» взяти до відома. (Додається).
2.Визнати недостатню роботу Вирівського сільського голови (Шкурат С.В.) по відновленню зовнішнього освітлення вулиць на території с. Вирі.
2.1.Рекомендувати вжити термінових заходів по реалізації першого етапу районної програми освітлення населених пунктів району.
3.Рекомендувати сільським, селищним, міським радам:
3.1.При формуванні місцевих бюджетів на 2008 рік передбачити кошти на реалізацію заходів по відновленню освітлення вулиць населених пунктів на підвідомчих територіях.
3.2.Для вирішення питання освітлення населених пунктів у вечірній та нічний час залучати кошти населення, шляхом створення кооперативів та кошти підприємств шляхом заключення угод соціально – економічного співробітництва.
3.3.Призначити відповідальних та забезпечити контроль за технічним станом ліній зовнішнього освітлення та роботою світильників у вечірній та нічний час.
4.Жовтневому селищному, Ворожбянському міському головам (Ігнатьєв І.А., Дружченко А.В.) до 15.11.2007 вжити термінових заходів по підключенню електромережі вуличного освітлення в населених пунктах
та забезпечити його безперебійну роботу.
5.З метою забезпечення безперебійного освітлення вулиць населених пунктів району, вивчити можливість та внести пропозиції районній раді щодо створення комунальної установи районної ради «Освітлення» з відповідною матеріально – технічною базою та робочим ресурсом.
5.1.Відділу містобудування, архітектури, житлово – комунального господарства та розвитку інфраструктури райдержадміністрації (Сайко С.В.), відділу комунального майна виконавчого апарату районної ради (Филоненко Р.П.) та відділу правового забезпечення виконачого апарату районної ради (Усенко О.В.) надати мотивовані пропозиції з вищевказаного питання до 20.12.2007 року.
6.Організацію виконання даного рішення покласти на районну державну адміністрацію (Сайко С.В., начальник відділу містобудування, архітектури, житлово – комунального господарства та розвитку інфраструктури райдержадміністрації).
7.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань промисловості, транспорту, зв’язку, розвитку підприємництва та житлово – комунального господарства (Кутах В.Ф.).


Голова районної ради                                 С.І.Дворник

Голові районної ради
Дворнику С.І.


Інформація
про хід виконання районної Програми „Освітлення населених пунктів району на 2007-2008 роки”

З метою покращення рівня благоустрою населених пунктів району та збільшення об’ємів робіт з відновлення освітлення вулиць у вечірній та нічний час, розроблена і затверджена рішенням районної ради від 29.03.2007 програма освітлення населених пунктів району на 2007-2008 роки. Виконанням заходів Програми передбачалося відновлення освітлення в 5 населених пунктах району, а саме - смт. Жовтневе, смт. Улянівка, м. Білопілля, м. Ворожба, с. Вири.
В 2007 році в рамках виконання заходів Програми відновлено освітлення 16 вулиць, протяжністю 13 км, загальною вартістю 99,23 тис. грн., в 3 населених пунктах району.
В смт.Жовтневе в рамках виконання заходів програми проведено реконструкцію мереж освітлення 6 вулиць, протяжністю 7,5 км, змонтовано 6 лічильників диференційованого обліку, загальною вартістю 56,74 тис. грн. Освітлення не включено. Завершується оформлення документів для здачі об’єкта робочій комісії.
В смт. Улянівка розроблені місцеві заходи виконання районної Програми. Заплановано відновити освітлення на 5 вулицях ( вул. Леніна, Жовтнева площа, Ситника, Пролетарська, Суворова), протяжністю 3 км, розрахунковою вартістю 13 тис. грн.
Станом на 15.10.2007 Білопільським РЕМ виготовлені технічні умови на вищевказані об’єкти. Виконкомом селищної ради укладено угоду з районним відділенням „Енергозбут” на виготовлення проектно-кошторисної документації з відновлення освітлення
вулиць. Після її виготовлення будуть проведені роботи по монтажу ліній вуличного освітлення.
В м. Ворожба відновлено освітлення вул. Зої Космодем’янської протяжністю 0,5 км встановлено 1 лічильник диференційованого та 8 світильників, загальна вартість становить 5,7 тис. грн.
В с. Вири в рамках виконання заходів програми на 2007 рік планувалось відновити освітлення центральної частини села та вул. Калініна протяжністю 1,5 км. Рішенням сільської ради від 21.02.2007 кошти, які планувались на відновлення освітлення вулиць села були перерозподілені на виплату заробітної плати працівникам бюджетних установ. Обсяги робіт, запланованих на 2007 рік, виконкомом ради плануються виконати в 2008 році.
В м.Білопілля в 2007 році відновлено освітлення на 9 вулицях вул. Пролетарська, Дибенка, Клубна, К.Лібкнехта, 9 Січня, Партизанська, Миру, пров. Леніна. Протяжність лінії становить 3 км, встановлено 3 лічильника диференційованого обліку електроенергії, загальна вартість складає 36,79 тис. грн. Ведуться роботи по відновленню освітлення частини вулиці Супруна. Всього за 2006-2007 роки в м.Білопілля освітлюється 16 км вулиць, за 2006-2007 роки, змонтовано 4,5 км проводу, 10 лічильників диференційованого обліку електроенергії та 275 світильників.
Рішенням сімнадцятої сесії п’ятого скликання обласної ради від 21.09.2007 року на ремонт мереж вуличного освітлення Білопільського району за рахунок коштів ВАТ „Укрнафта” у складі спеціального фонду обласного бюджету виділено кошти в сумі 49,9 тис. грн.
Рішенням тринадцятої сесії районної ради від 24.09.2007 ці кошти розподілено на відновлення освітлення вулиць с. Річки в сумі 29,9 тис. грн. та м.Білопілля в сумі 20,0 тис. грн. Станом на 16.10.07 року кошти на рахунки районного відділення держказначейства ще не надійшли.
Виконкомом Річківської сільської ради замовлено Білопільському РЕМу виготовлення технічних умов на підключення вуличного освітлення 4 вулиць с. Річки.
Головам Білопільської міської та Річківської сільської рад за період доки надійдуть кошти на ці цілі підготувати необхідний пакет документів щоб при надходженні коштів приступити до монтажних робіт.
Вважаємо, що в 2008 році до виконання заходів Програми „Освітлення населених пунктів району на 2007-2008 роки” повинні залучатися і керівники інших сільських рад, відновлення освітлення значно покращить рівень благоустрою та привабливості наших населених пунктів.





Начальник відділу містобудування,             Голова постійної комісії з питань
архітектури, житлово-комунального           промисловості, транспорту,
господарства та розвитку                               зв’язку, розвитку підприємництва
інфраструктури райдержадміністрації       та житлово-комунального
                                                                               господарства
С.В.Сайко                                                            В.Ф.Кутах



БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про хід виконання рішення районної
ради від 29.03.2007 «Про районну
Програму оздоровлення, відпочинку
дітей та учнівської молоді на
2007 – 2012 роки»


Відділом освіти та відділом у справах молоді та спорту райдержадміністрації спільно з іншими зацікавленими закладами, установами та організаціями в 2007 році проведена відповідна робота щодо реалізації заходів, передбачених районною програмою оздоровлення, відпочинку дітей та учнівської молоді.
Збережена та удосконалена мережа оздоровчих закладів. Постійно поліпшується їх матеріально – технічне забезпечення. Активними організованими формами оздоровлення та відпочинку було охоплено близько 3000 дітей або 50,9 відсотків учнів та учнівської молоді району. Забезпечено виконання програми в частині фінансування заходів на 2007 рік. На функціонування оздоровчих закладів було залучено кошти в сумі 400,81 тис. грн., в тому числі: з районного бюджету – 267,41 тис. грн., обласного бюджету – 74,0 тис. грн., спонсорської допомоги – 46,44 тис. грн., кошти сільгосппідприємств – 12,96 тис. грн.
Організовано 109 екскурсій та 64 туристичних походів по історичних місцях Сумщини та за її межами, у яких взяло участь близько 3,2 тис. учнів. Допомогу в організації змістовного оздоровлення учнів, поліпшення матеріально – технічної бази оздоровчих закладів надали ряд господарств, підприємств району різних форм власності, районні організації політичних партій, комерційні структури.
З метою подальшої організації оздоровлення дітей та учнівської молоді, реалізації заходів, передбачених вищевказаною програмою, районна рада вирішила:
1.Інформацію про хід виконання рішення районної ради від 29.03.2007 «Про районну Програму оздоровлення, відпочинку дітей та учнівської молоді на 2007 – 2012 роки» взяти до відома. (Додається).
2.Відділу освіти (Бойко М.Г.) та відділу у справах молоді та спорту райдержадміністрації (Садова Н.М.):
2.1.Забезпечити своєчасну підготовку навчально – виховних закладів району до оздоровчої кампанії 2008 року.
2.2.Постійно зміцнювати матеріально – технічну базу оздоровчих таборів, удосконалювати форми та методи організації змістовного відпочинку дітей, створювати сприятливі умови щодо реалізації соціально – педагогічних та медико – оздоровчих проектів, урізноманітнювати та підвищувати якість оздоровчих послуг.
2.3.До роботи в оздоровчих таборах залучати спеціалістів відповідної фахової підготовки.
3.Райдержадміністрації продовжити фінансування заходів районної програми оздоровлення та відпочинку дітей та учнівської молоді в 2008 році.
4.Досвід роботи кращих оздоровчих таборів та форм оздоровлення висвітлювати на сторінках газети «Білопільщина» (Калініченко Н.Є.).
5.Організацію виконання даного рішення покласти на відділ у справах молоді та спорту (Садова Н.М.) та відділ освіти райдержадміністрації (Бойко М.Г.).
6.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань молоді, освіти, культури (Мозговий О.А.).


Голова районної ради                                                 С.І.Дворник


БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про хід виконання рішення
районної ради від 10.10.2002
„Про програму розвитку
донорства крові та її компонентів
в районі на 2002-2007 роки”



Заслухавши інформацію виконуючого обов”язки головного лікаря комунального закладу районної ради ”Білопільська центральна районна лікарня” Мартиненка Ю.І. з вищевказаного питання, районна рада відмічає, що хід виконання програми контролювався постійною комісією районної ради з питань охорони здоров’я, материнства, дитинства, прав жінок і соціального захисту населення, райдержадміністрацією, керівництвом районної лікарні.
Реалізація заходів, передбачених програмою, забезпечувалася в межах асигнувань, які щорічно передбачалися в районному бюджеті на охорону здоров’я.
В ході виконання програми, з метою пропаганди донорства, лікарями району було прочитано 45 лекцій, проведено 150 бесід та опубліковано 5 статей в районній газеті.
В районі 43 донори мають звання „Почесний донор України” та користуються пільгами, передбаченими Законом України „Про донорство крові та її компонентів”(пільгові рецепти, протезування зубів, безкоштовне забезпечення компонентами крові в разі лікування).
В 2002-2005 роках координаційно-методичним центром „Донор” при райлікарні розроблялися плани комплектування донорів родичів. За цей період було прийнято 264 донори, заготовлено 122,1 літра крові, яка переробляється в райлікарні на компоненти та була використана для лікування хворих району.
У зв’язку з відсутністю необхідного обладнання для заготівлі та переробки донорської крові за сучасних вимог, з 2006 року донорська кров в райлікарні не заготовлялася, а препарати крові, для лікування хворих, надходили з Сумського обласного донорського центру.
В разі потреби переливання крові при наданні екстреної медичної допомоги, лабораторія райлікарні забезпечена швидкими тест – системами для обстеження донорської крові та її компонентів на ВІЛ/СНІД, гепатит В і С та сифіліс.
Заходи вищевказаної програми в основному виконані.
Керуючись пунктом 16 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада вирішила:
1. Інформацію виконуючого обов”язки головного лікаря комунального закладу районної ради „Білопільська центральна районна лікарня” Мартиненка Ю.І. про хід виконання рішення районної ради від 10.10.2002 „Про програму розвитку донорства крові та її компонентів в районі на 2002-2007 роки” взяти до відома (додається).
2. Рішення районної ради від 10.10.2002 року „ Про програму розвитку донорства крові та її компонентів в районі на 2002-2007 роки” вважати таким, що втратило чинність.


Голова районної ради                                                 С.І.Дворник

БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                 м. Білопілля

Про хід виконання рішення районної
ради від 15.12.2006 року „Про районну
програму соціального захисту осіб,
які перебувають у складних
життєвих обставинах та потребують
сторонньої допомоги на 2006-2007 роки”

Заслухавши інформацію начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Сіденка І.О. про хід виконання вищезазначеного рішення районної ради та відповідної районної програми, районна рада відмічає, що прийняття програми сприяло посиленню уваги до потреб старшого покоління, турботи про ветеранів війни та праці, інших осіб похилого віку, інвалідів, хворих, які нездатні до самообслуговування і потребують сторонньої допомоги.
Крім того, особи, які надавали соціальні послуги, отримували компенсаційні виплати в розмірах від 28,42 грн. до 84,15 грн. щомісяця.
У 2006 році компенсаційні виплати за надані соціальні послуги отримали 37 фізичних осіб. Всього за рік з районного бюджету на ці цілі було виділено 24511грн.
У січні-вересні 2007 року таку компенсацію одержувало 50 осіб і станом на 01.10.2007 року їм було виплачено 19394 грн., до кінця 2007 року передбачається використати ще 8 тис. грн. Всього за рік на компенсаційні виплати планується направити близько 27 тис. гривень.

Керуючись пунктом 16 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада вирішила:

1. Інформацію начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Сіденка І.О. про хід виконання рішення районної ради від 15.12.2006 року „Про районну програму соціального захисту осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги на 2006-2007 роки” взяти до відома (додається).
2. Постійній комісії районної ради з питань охорони здоров’я, материнства, дитинства, прав жінок і соціального захисту населення, районній державній адміністрації, з метою проведення подальшої роботи по даному питанню, в термін до 20.12.2007 року розробити та внести на розгляд сесії районної ради відповідну програму на 2008-2010 роки.
3. Сільським, селищним, міськими радами співпрацювати з управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації в питанні виявлення осіб, які потребують сторонньої допомоги та осіб, які мають можливість надавати останнім соціальні послуги.
4. Організацію виконання даного рішення покласти на начальника управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації Сіденка І.О.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань охорони здоров’я, материнства, дитинства, прав жінок та соціального захисту населення.


Голова районної ради                                     С.І.Дворник


БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про надання згоди
на передачу в найм
нежитлових приміщень

Відповідно до пункту 19 частини 1 статті 43 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", враховуючи звернення приватних підприємців про передачу в найм нежитлових приміщень та пропозиції комісії по проведенню конкурсу на право укладення договорів оренди майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст району від 28.09.07, 03.10.07 та 24.10.07 року, районна рада вирішила:

1. Надати згоду на передачу в строкове платне користування (найм):
1.1. Приватному підприємцю Долішній Ларисі Петрівні: частини нежитлового приміщення Вирівської ЗОШ І-ІІІ ступенів за адресою: Білопільський район, с Вири, вул. Леніна, 23, площею 25 кв.м, з метою розміщення буфету.
1.2. Приватному підприємцю Терновенко Галині Миколаївні: частини нежитлового приміщення Жовтневої ЗОШ І-ІІІ ступенів за адресою: смт. Жовтневе, вул. Братів Рябоконів, 3, загальною площею 129,24 кв.м, з метою розміщення майстерні народних майстрів.
1.3. Приватному підприємцю Шпетному Сергію Анатолійовичу: частини нежитлового приміщення першого поверху стаціонарного відділення комунального закладу районної ради „Білопільська центральна районна лікарня” за адресою: м. Білопілля, вул. Маяковського, 27, загальною площею 4,0 кв.м, з метою розміщення кіоску для роздрібної торгівлі біологічно – активними добавками та оздоровчою продукцією.

2. Затвердити розпорядження голови районної ради від 05.10.2007 року № 209, „Про надання дозволу на передачу в найм частин нежитлових приміщень”.

3. Доручити голові районної ради Дворнику С.І. укласти договори найму нежитлових приміщень згідно з вимогами чинного законодавства.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань бюджету, фінансів, планування, ринкових реформ і управління об’єктами права комунальної власності (Чібарь Ю.В.) та відділ комунального майна виконавчого апарату районної ради (Филоненко Р.П.).



Голова районної ради                                     С.І.Дворник



БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про додаткові угоди
до договорів найму
нежитлових приміщень

Відповідно до пункту 19 частини 1 статті 43 Закону України „ Про місцеве самоврядування в Україні”, пункту 3.7 Регламенту роботи районної ради, затвердженого рішенням від 17.10.2006, районна рада вирішила:

Затвердити додаткові угоди до договорів найму:

1. З приватним підприємцем Данилюк Аллою Петрівною від 1 жовтня 2007 року в частині продовження терміну дії договору найму на новий термін.

2. З приватним підприємцем Прейс Ілоною Вікторівною від 9 жовтня 2007 року в частині продовження терміну дії договору на новий термін.

3. З приватним підприємцем Шевцовим Віталієм Юрійовичем від 15 жовтня 2007 року в частині продовження терміну дії договору на новий термін.

Копії додаткових угод додаються.


Голова районної ради                                     С.І.Дворник



БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                 м. Білопілля

Про створення комунальної установи
Білопільської районної ради
„Білопільський районний центр
фізичного здоров’я населення
„Спорт для всіх”

З метою забезпечення сприятливих умов для реалізації права громадян району на заняття фізичною культурою і спортом, задоволення їх потреб в оздоровчих послугах за місцем проживання та в місцях масового відпочинку населення, керуючись статтею 78 Господарського кодексу України, частиною 2 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада вирішила:

1.Створити комунальну установу Білопільської районної ради „Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх”.

2.Затвердити Статут комунальної установи Білопільської районної ради „Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх”, (додається).

3.Директором комунальної установи Білопільської районної ради „Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх” (далі - Установа) призначити Берестка Петра Миколайовича.

4.Голові районної ради Дворнику С.І. до 10 листопада 2007 року укласти контракт з директором Установи.

5.Директору Установи:
5.1.До 15 листопада 2007 року зареєструвати Установу в у встановленому чинним законодавством порядку.
5.2.До 15 грудня 2007 року розробити та подати на розгляд голови районної ради проект кошторису Установи на 2008 рік та штатний розпис.

6.Рекомендувати Білопільській міській раді:
6.1.Передати у спільну власність територіальних громад сіл, селищ, міст району стадіон імені Юрія Білонога, спортивно-тренажерні майданчики на території міста Білопілля.
6.2.Припинити діяльність міського центру фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх”.

7.Рекомендувати Ворожбянській міській, селищним, сільським радам передати у спільну власність територіальних громад сіл, селищ, міст району всі спортивні споруди та майданчики з 1 січня 2008 року.

8.Фінансовому управлінню районної державної адміністрації (Нікітенко О.В.):
8.1.Забезпечити фінансування Установи до кінця 2007 року.
8.2.При розробці проекту районного бюджету на наступний рік передбачити фінансування Установи, в тому числі футбольної команди „Авангард”.

9.Організацію виконання даного рішення покласти на заступника голови районної державної адміністрації Васильченка Ю.М. та заступника начальника відділу молоді та спорту районної державної адміністрації Курочку В.П.

10.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань бюджету, фінансів, планування, ринкових реформ і управління об’єктами права комунальної власності (Чібарь Ю.В.) та з питань молоді, освіти, культури (Мозговий О.А.).


Голова районної ради                                 С.І.Дворник


Затверджено
рішенням Білопільської
районної ради п’ятого скликання
від 31.10.2007

Голова районної ради
_________ С.І.Дворник








С Т А Т У Т

КОМУНАЛЬНОЇ УСТАНОВИ БІЛОПІЛЬСЬКОЇ
РАЙОННОЇ РАДИ

„БІЛОПІЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР
ФІЗИЧНОГО ЗДОРОВ’Я НАСЕЛЕННЯ
„СПОРТ ДЛЯ ВСІХ”



Білопілля
2007


1. Загальні положення.
1.1.Комунальна установа Білопільської районної ради „Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх”, надалі „Установа”, є спеціалізованою, некомерційною організацією, створеною з метою проведення фізкультурно-оздоровчої, спортивно-масової роботи з населенням за місцем проживання та в місцях масового відпочинку.
1.2.Установа заснована на комунальній формі власності, що належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Білопільського району, є бюджетною установою, управління якою здійснює Білопільська районна рада через уповноважений нею орган – Білопільську районну державну адміністрацію.
1.3.Засновником Установи є Білопільська районна рада, надалі «Засновник».
1.4.Цей Статут визначає порядок створення Установи, діяльності та її припинення.
1.5.Установа в своїй діяльності керується Конституцією України, Цивільним та Господарським Кодексами України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», іншими нормативно-правовими актами чинного законодавства, рішеннями Білопільської районної ради та даним Статутом.
1.6.Установа є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в Державному казначействі України (банківських установах), гербову печатку зі своєю назвою, кутовий штамп, фірмовий бланк та інші реквізити юридичної особи. Установа є неприбутковою (не має на меті отримання прибутку).
1.7.Найменування Установи: повне – Комунальна установа Білопільської районної ради „Білопільський районний центр фізичного здоров’я населення „Спорт для всіх”, скорочене – Районний центр „Спорт для всіх”.
1.8.Юридична адреса та місцезнаходження Установи: 41800, Україна, Сумська обл., м. Білопілля, вул.К.Лібкнехта, 20.

2.Мета та предмет діяльності Установи.
2.1.Установа створена з метою забезпечення сприятливих умов для реалізації права громадян району на заняття фізичною культурою і спортом, задоволення їх потреб в оздоровчих послугах за місцем проживання та в місцях масового відпочинку населення.
2.2.Завдання Установи:
-залучення широких верств населення до регулярних оздоровчих занять, надання фізкультурно-спортивних послуг, поєднання масових та індивідуальних форм організації фізкультурно-спортивної роботи за місцем проживання та в місцях масового відпочинку населення;
-формування у громадян потреб рухової активності та створення умов для їх задоволення;
-просвітницька робота з питань оздоровлення населення засобами фізичної культури і спорту;
-організація та проведення змагань, конкурсів, показових виступів, фестивалів, спортивних свят районного значення та інших заходів в місцях масового відпочинку;
-утримання фізкультурно-оздоровчих і спортивних споруд за місцем проживання та в місцях масового відпочинку населення.

3.Права та обов’язки Установи:
3.1.Установа відповідно до покладених на неї завдань зобов’язана:
-брати участь у реалізації державних і місцевих програм з організації і проведення фізкультурно-оздоровчої діяльності за місцем проживання та в місцях масового відпочинку населення;
-здійснювати обслуговування різних груп населення шляхом надання їм оздоровчих, реакційних, реабілітаційних, консультативних та інформаційних послуг у сфері фізичної культури і спорту;
-створювати умови для залучення населення до занять фізичною культурою за місцем проживання та в місцях масового відпочинку;
-забезпечувати широке залучення населення району до систематичних занять фізичною культурою і спортом за місцем проживання та в місцях масового відпочинку;
-за місцем проживання та в місцях масового відпочинку забезпечувати доступність спортивних споруд, інвентарю та обладнання;
-здійснювати формування знань, умінь та навичок здорового способу життя у різних груп населення, співпрацюючи зі ЗМІ району;
-організовувати і проводити масові фізкультурно-спортивні заходи, змагання, конкурси, фестивалі, показові виступи, спортивні свята за місцем проживання населення та в місцях масового відпочинку;
-здійснювати просвітницьку, агітаційно-роз'яснювальну роботу з питань оздоровлення населення засобами фізичної культури і спорту та здорового способу життя;
-сприяти зміцненню матеріально-технічної бази, здійснювати утримання фізкультурно-оздоровчих та спортивних споруд за місцем проживання та в місцях масового відпочинку;
-здійснювати інші функції відповідно до покладених на неї завдань.
3.2.Установа має право:
-брати участь у нарадах, які проводить районна рада, районна державна адміністрація;
-подавати виконавчим органам рад пропозиції щодо удосконалення фізкультурно-оздоровчої діяльності різних груп населення за місцем проживання, в місцях масового відпочинку та до проектів відповідних бюджетів з питань, що належать до його компетенції;
-створювати в установленому порядку за погодженням із Засновником, в особі голови районної ради, свої структурні підрозділи (філії, представництва, відділення тощо) що не є юридичними особами, які діють на підставі затверджених Установою Положень про них;
-за погодженням із Засновником, в особі голови районної ради, укладати угоди з підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності на виконання робіт щодо підвищення рівня фізкультурно-оздоровчої роботи за місцем проживання населення та в місцях масового відпочинку;
-співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості, іншими об'єднаннями громадян по реалізації проектів щодо оздоровлення населення засобами фізичної культури і спорту;
-залучати благодійну фінансову та технічну допомогу, гранти на виконання програм і заходів фізкультурно-оздоровчої діяльності різних груп населення.
-створювати спеціалізовані спортивні гуртки, секції тощо за погодженням із Засновником, в особі голови районної ради.

4.Майно та кошти Установи.
4.1.Майно Установи складається з основних фондів, оборотних коштів та інших матеріальних цінностей, переданих та набутих Установою, як за рахунок бюджетного фінансування, так і з інших джерел, вартість яких відображається в самостійному балансі.
4.2.Джерелом формування майна Установи є:
- майно передане Установі Засновником;
- кошти районного бюджету;
- кошти або майно, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертв;
- кошти або майно, що надходять за надання платних послуг;
- дотації або субсидій, отримані з бюджету, державних цільових фондів;
- кошти, майно, з інших джерел, незаборонених чинним законодавством України.
4.3.Майно Установи є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст району, управління яким відповідно до Конституції України здійснює районна рада, та закріплене за Установою договором на праві оперативного управління відповідно до чинного законодавства.
4.4.Продаж (відчуження), списання майна (основних засобів) Установа має право здійснювати виключно за письмовою згодою Засновника в особі голови районної ради. Передача майна в найм здійснюється Засновником.
4.5.Засновник здійснює контроль за використанням та збереженням закріпленого за Установою майна.
4.6.Установа не має права без відповідної згоди Засновника використовувати майно з метою, що не передбачено Статутом або окремим рішенням Засновника.

5.Управління Установою.
5.1.Оперативне управління Установою здійснює директор, який призначається на посаду на контрактній основі та звільняється з посади рішенням Засновника.
5.2.Директор управляє всією діяльністю та організовує роботу Установи за встановленим порядком.
5.3.У межах своєї компетенції директор:
-видає накази, обов’язкові для всіх працівників Установи;
-без доручення діє від імені Установи, представляє її у взаємовідносинах з підприємствами, установами, організаціями та у відповідних державних органах, судових установах;
-розпоряджається майном та коштами Установи, укладає договори в межах, повноважень наданих Засновником;
-відкриває рахунки в Державному казначействі України (банківських установах);
-розробляє структуру управління та штатний розпис Установи, які подає на затвердження Засновнику в особі голови районної ради;
-у відповідності з трудовим законодавством наймає та звільняє працівників, укладає з ними трудові договори та угоди, виносить заохочення та накладає стягнення на персонал, у передбаченому законом порядку, організовує та здійснює заходи, пов’язані з обліком військовозобов’язаних та цивільною обороною;
-планує і організовує діяльність закладу, подає плани роботи на затвердження Засновнику в особі голови районної ради.
5.4.Директор несе персональну відповідальність за всю, організаційно-методичну, адміністративно-господарську і фінансову діяльність Установи. Призначає відповідальних осіб за збереження майна та коштів, виконання правил протипожежної безпеки, санітарних норм та правил експлуатації обладнання і забезпечення безпечних умов праці.
5.5.Директор Установи:
-розподіляє завдання між працівниками, контролює їх виконання.
-проводить прийом громадян, розглядає звернення, що належать до компетенції Установи.
5.6.Вищим органом самоврядування трудового колективу Установи є Загальні збори, якими реалізуються повноваження трудового колективу шляхом укладання колективного договору згідно до вимог чинного законодавства. Загальні збори скликаються не рідше ніж 2 рази на рік. Інтереси трудового колективу Установи представляє профспілковий представник.
5.7.Директор Установи за погодженням із Засновником в особі голови районної ради призначає свого заступника (заступників). Погодження здійснюється шляхом видання розпорядження голови районної ради.
5.8.Відпустки, відрядження (понад 1 день) погоджуються із Засновником. Погодження здійснюється шляхом видання розпорядження голови районної ради.
5.9.При відсутності директора в зв'язку з його перебуванням у відпустці, з хворобою, з навчанням чи відрядженням тощо, на підставі наказу керівництво Установою здійснює заступник директора або один із співробітників Установи. На час виконання обов'язків директора вищезазначені посадові особи наділяються всіма правами, передбаченими цим Статутом для директора, та несуть відповідальність за прийняті ними рішення.
5.10.Директор щорічно звітує перед Засновником про свою роботу на посаді та роботу Установи за відповідний період в порядку, визначеному окремим рішенням Засновника.
5.11.Відносини Засновника та директора регулюються цим Статутом та відповідним контрактом.
5.12.Питання притягнення директора Установи до дисциплінарної відповідальності визначається відповідним рішенням Засновника.
5.13.Трудовий колектив Установи складають всі громадяни, які своєю працею приймають участь у її діяльності на підставі трудової угоди або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Установою.


6.Господарська, економічна, соціальна діяльність Установи.
6.1.Установа є неприбутковою організацією і утримується за рахунок районного бюджету.
6.2.Установа здійснює діяльність за основними напрямками згідно Статуту, за рахунок бюджетного фінансування та залучення позабюджетних надходжень.
6.3.Кошти, які надходять за надання платних послуг, зараховуються до спеціального фонду і використовуються Установою на заходи, пов’язані з організацією надання послуг та утриманням Установи згідно кошторису.
6.4.Відносини Установи з органами державної влади, іншими установами, організаціями, підприємствами незалежно від форм власності, а також з суб’єктами підприємницької діяльності, здійснюється на основі укладених договорів.
6.5.Установа несе повну відповідальність за дотримання умов господарських договорів, договорів цивільно-правового характеру та додержанням за ними розрахункової дисципліни.
6.6.Відповідні відрахування до бюджету Установа здійснює відповідно до вимог чинного податкового законодавства України.
6.7.Установа встановлює форми і систему оплати праці, доплати і надбавки до заробітної плати, інші види матеріального заохочення працівників відповідно до чинного законодавства. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати.
6.8.Установа створює всім працівникам належні, безпечні і здорові умови праці щодо запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням та є страхувальником життя та здоров’я працівників.
6.9. Встановлення надбавок, доплат та надання матеріальної допомоги директору, його заступнику (заступникам), в разі призначення, проводиться за погодженням із Засновником. Погодження здійснюється шляхом видання розпорядження голови районної ради.

7. Організація обліку та звітності. Контроль за діяльністю Установи.
7.1.Установа здійснює облік результатів своєї діяльності, веде
бухгалтерську та статистичну звітність у встановленому порядку і несе
відповідальність за її достовірність.
7.2.Відомості, не передбачені державною статистичною звітністю,
Установа може надавати на договірних засадах або на вимогу органів, яким
законодавством надано право здійснювати контроль за окремими сторонами
діяльності Установи.
7.3.Ревізії діяльності Установи проводяться відповідно до чинного
законодавства та на вимогу Засновника. Перевірка господарської діяльності Установи здійснюється відповідними органами в межах їх компетенції. Установа має право не виконувати вимоги цих органів з питань, які не входять до їх компетенції і не знайомити їх з матеріалами, які не відносяться до предмету контролю.

8.Затвердження, реєстрація, внесення змін до Статуту
8.1.Статут Установи затверджується на пленарному засіданні районної ради.
8.2.Доповнення, зміни до Статуту вносяться Засновником за рішенням районної ради на її пленарному засіданні.

9. Припинення діяльності Установи.
9.1.Припинення діяльності Установи здійснюється у формі реорганізації (злиття, приєднання, перетворення, поділу, виділення) або ліквідації за рішенням Засновника або рішенням суду. При реорганізації Установи її права та обов'язки переходять до правонаступників, які визначаються Засновником.
9.2.Установа ліквідується:
-за ініціативою Засновника;
-у разі скасування її державної реєстрації у випадках передбачених
Законом;
-за інших підстав, визначених чинним законодавством України.
9.3.У випадку ліквідації Установи Засновник або інший орган, який прийняв це рішення, створює ліквідаційну комісію, яка несе відповідальність за діяльність Установи в період ліквідації, складає ліквідаційний баланс, визначає правонаступників по всіх правах та зобов'язаннях, передає майно, що
залишилось, іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховує
до доходу бюджету, здійснює інші заходи відповідно до чинного
законодавства.
9.4.Установа втрачає статус юридичної особи та припиняє існування з дня
внесення до Єдиного державного реєстру відповідного запису.
9.5.При реорганізації та ліквідації Установи працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства.



БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА

СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                 м. Білопілля

Про нову редакцію Статуту
Білопільського районного
будинку дітей та юнацтва

З метою приведення Статуту Білопільського районного будинку дітей та юнацтва, затвердженого рішенням виконкому Білопільської районної ради народних депутатів від 21.03.1995 № 45, у відповідність до вимог Закону України „Про позашкільну освіту”, постанови Кабінету Міністрів України від 06 травня 2001 року № 433 „Про затвердження переліку типів позашкільних навчальних закладів і Положення про позашкільний навчальний заклад”, керуючись частиною 2 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада вирішила:

1.Внести зміни до Статуту Білопільського районного будинку дітей та юнацтва, виклавши його в новій редакції (додається).

2.Змінити найменування „Білопільський районний будинок дітей та юнацтва” на „Комунальний позашкільний навчальний заклад Білопільської районної ради „Центр дитячої та юнацької творчості” (далі - Заклад).

3.Директору Закладу (Ручкіна І.В.):
3.1.До 15 листопада 2007 року зареєструвати нову редакцію Статуту в установленому чинним законодавством порядку.
3.2.До 01 грудня 2007 року спільно з відділом освіти районної державної адміністрації (Бойко М.Г.) забезпечити належний бухгалтерський супровід діяльності Закладу.
3.3.До 15 грудня 2007 року внести відповідні зміни до плану роботи Закладу на 2007-2008 роки та подати на розгляд голови районної ради, попередньо погодивши останні у відділі освіти районної державної адміністрації.

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради мандатну, з питань регламенту, законності, правопорядку та територіального устрою (Гончаров М.І.) і з питань молоді, освіти, культури (Мозговий О.А.).


Голова районної ради                                                             С.І.Дворник

Затверджено
рішенням Білопільської
районної ради
п’ятого скликання
від 31.10.2007

Голова районної ради

_________ С.І.Дворник






СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПОЗАШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
БІЛОПІЛЬСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ
«ЦЕНТР ДИТЯЧОЇ ТА ЮНАЦЬКОЇ ТВОРЧОСТІ»

(НОВА РЕДАКЦІЯ)





м.Білопілля
2007

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Комунальний позашкільний навчальний заклад Білопільської районної ради „Центр дитячої та юнацької творчості” (надалі – Центр) – є комунальним закладом Білопільської районної ради, який заснований на базі відокремленої частини майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Білопільського району, управління яким здійснює Білопільська районна рада (надалі - Засновник). Центр знаходиться в функціональному підпорядкуванні відділу освіти Білопільської районної державної адміністрації.
1.2.Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Засновника та цим Статутом.
1.3.Засновником Центру є Білопільська районна рада.
1.4.Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в Державному казначействі України (банківських установах), гербову печатку зі своєю назвою, кутовий штамп, фірмовий бланк та інші реквізити юридичної особи. Центр є неприбутковим (не має на меті отримання прибутку).
1.5.Цей Статут є новою редакцією Статуту Білопільського районного будинку дітей та юнацтва, затвердженого рішенням виконкому Білопільської районної ради народних депутатів від 21.03.1995 № 45.
1.6.Найменування Центру:
-повна назва: Комунальний позашкільний навчальний заклад Білопільської районної ради „Центр дитячої та юнацької творчості”
-скорочена назва: Центр дитячої та юнацької творчості.
1.7.Юридична адреса та місцезнаходження Центру: 41800, Україна, Сумська обл., м.Білопілля, вул. О.Олеся, 10.
1.8.Гуртки Центру працюють в приміщенні останнього, на базах загальноосвітніх шкіл району, інших установ та організацій.

2.МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ВИДИ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ

2.1.Центр є складовою частиною системи позашкільної освіти району, здійснює навчання та виховання громадян у позаурочний та позанавчальний час, створює умови для творчого, інтелектуального, духовного, фізичного розвитку дітей та учнівської молоді, їх соціального захисту, організовує змістовне дозвілля відповідно до здібностей, обдарувань та стану здоров'я вихованців, учнів, слухачів.
2.2.Метою діяльності Центру є надання знань, формування вмінь та навичок за інтересами, забезпечення потреб особистості у творчій самореалізації, інтелектуальному, духовному та фізичному розвитку; здійснення підготовки до активної професійної та громадської діяльності; створення умов для соціального захисту та організації змістовного дозвілля відповідно до здібностей, обдаровань та стану здоров'я вихованців, учнів та слухачів.
2.3. Основними завданнями Центру є:
- реалізація державної політики у сфері позашкільної освіти;
- формування в дітей та підлітків національної самосвідомості, активної громадянської позиції, прагнення до здорового способу життя;
- виявлення, розвиток і підтримка юних талантів і обдаровань, стимулювання творчого розвитку дітей та підлітків;
- створення умов для самореалізації й розвитку природних нахилів та інтересів, індивідуальних здібностей вихованців, учнів, слухачів;
- задоволення потреб дітей та підлітків у позашкільній освіті, організації їх оздоровлення, дозвілля і відпочинку;
- залучення вихованців (учнів, слухачів) до науково-дослідницької, експериментальної, конструкторської та винахідницької роботи в різних галузях науки та техніки;
- задоволення потреб учнівської молоді в професійному самовизначенні відповідно до їх інтересів та здібностей;
- здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.
2.4.Центр може здійснювати ділові контакти із закладами освіти країн СНД та далекого зарубіжжя, у встановленому порядку спілкуватися з іноземними організаціями, установами, громадянами та іншими фізичними та юридичними особами з питань, що входять до компетенції Центру, вивчати міжнародний досвід організації позашкільної освіти.
2.5. До видів діяльності Центру відносяться проведення таких робіт:
- навчально-виховної;
- навчально-методичної;
- координаційно-методичної;
- методико-експериментальної;
- видавничої;
- оздоровчої;
- інформаційно-методичної;
- організаційно-масової;
- навчально-тренувальної;
- фізкультурно-спортивної;
- психолого-педагогічної;
- інших видів діяльності, передбачених чинним законодавством про позашкільні навчальні заклади.

3. ПЛАНУВАННЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

3.1.Центр працює за річним планом роботи, погодженим із Засновником в особі голови районної ради та відділом освіти районної державної адміністрації.
3.2.Позашкільна освіта здійснюється за такими напрямами:
- художньо-естетичним, який забезпечує розвиток творчих здібностей, здобуття вихованцями, учнями та слухачами практичних навичок, оволодіння знаннями в сфері вітчизняної і світової культури та мистецтва;
- туристсько-краєзнавчим, який спрямований на залучення вихованців, учнів і слухачів до активної діяльності з вивчення історії рідного краю та довкілля, світової цивілізації, географічних, етнографічних, історичних об'єктів соціального життя, оволодіння практичними вміннями та навичками з туризму та краєзнавства;
- еколого-натуралістичним, який передбачає оволодіння вихованцями і слухачами знаннями про навколишнє середовище, формування екологічної культури особистості, набуття знань і досвіду вирішення екологічних проблем, залучення до практичної природоохоронної роботи, формування знань та навичок у галузях сільського, лісового господарства;
- декоративно-ужитковим, який забезпечує розвиток творчих здібностей вихованців, відродження забутих звичаїв, обрядів, традицій, народних ремесел, виховує в гуртківців національну гордість, любов до рідної землі;
- дослідницько-експериментальним, який сприяє залученню вихованців, учнів і слухачів до науково-дослідницької, експериментальної, конструкторської та винахідницької роботи в різних галузях науки, техніки, культури й мистецтва, а також створення умов для творчого самовдосконалення, виявлення, розвитку і підтримки юних талантів та обдаровань;
- науково-технічним, який забезпечує набуття вихованцями, учнями та слухачами техніко-технологічних умінь і навичок, розширення наукового світогляду, підготовку до активної науково-дослідницької роботи, оволодіння сучасною технікою та технологіями;
- спортивно-туристським, який забезпечує розвиток фізичних здібностей вихованців, учнів і слухачів, необхідні умови для їх повноцінного оздоровлення, загартування, змістовного відпочинку та дозвілля.
- соціально-реабілітаційним, який забезпечує соціальне становлення та розвиток інтересів, здібностей, нахилів, потреб у самореалізації вихованців, учнів і слухачів, підготовку їх до активної професійної та громадської діяльності, організацію їх змістовного дозвілля та відпочинку.
3.3.Навчально-виховний процес здійснюється за типовими орієнтовними навчальними планами і програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України, а також авторськими програмами, затвердженими у встановленому порядку.
3.4.Навчально-виховні програми в гуртках та інших творчих об'єднаннях можуть бути профільними, комплексними, наскрізними, короткостроковими та довгостроковими, орієнтованими на індивідуальні та групові форми гурткової роботи. Залежно від специфіки діяльності гуртків та творчих об'єднань період навчання може тривати від одного місяця до кількох років.
3.5.Експериментальні навчальні плани складаються з урахуванням типового навчального плану.
3.6.Індивідуальне навчання проводиться відповідно до порядку, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
3.7.Середня наповнюваність гуртків, груп, секцій, відділень, відділів, студій та інших творчих об'єднань становить 10-15 вихованців, учнів і слухачів. Наповнюваність окремих гуртків, груп та інших творчих об'єднань встановлює директор Центру залежно від профілю, навчальних планів, програм та матеріально-технічних можливостей організації навчально-виховного процесу, рівня майстерності вихованців, учнів і слухачів.
3.8.Прийом до Центру може здійснюватися протягом навчального року (до закінчення комплектування груп) за бажанням вихованців і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, як на позаконкурсній основі, так і за конкурсом, умови якого розробляються Центром.
3.9.До Центру зараховуються діти, учні та молодь, як правило, віком від 4 до 22 років.
3.10.Навчально-виховний процес здійснюється диференційовано (відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів нахилів, здібностей дітей з урахуванням їх віку, психофізичних особливостей, стану здоров'я) з використанням різних організаційних форм роботи.
3.11.Навчальний рік у Центрі починається 1 вересня. Комплектування груп здійснюється у період з 1 по 15 вересня, який вважається робочим часом керівника гуртка або творчого учнівського об'єднання.
Тривалість навчального року визначається Міністерством освіти та науки України. У канікулярні, вихідні та святкові дні Центр працює за окремим планом, затвердженим директором.
3.12.Тривалість одного заняття визначається навчальними планами і програмами з урахуванням психофізичного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для дітей:
- віком від 4 до 6 років -30 хвилин;
- віком від 6 до 7 років - 35 хвилин;
- усіх інших - 45 хвилин.
Перерви між заняттями є робочим часом педагога і визначаються режимом роботи Центру.
3.13.Гуртки та інші творчі об'єднання класифікуються за трьома рівнями:
- початковий - творчі об'єднання, діяльність яких спрямована на загальний розвиток вихованців, виявлення їх здібностей та обдаровань, прищеплення інтересу до творчої діяльності;
- основний - творчі об'єднання, які розвивають інтереси вихованців, надають їм знання, практичні вміння та навички, задовольняють потреби у професійній орієнтації;
- вищий - творчі об'єднання, які об'єднують здібних і обдарованих вихованців, учнів і слухачів за інтересами для їх розвитку та підтримки, задоволення потреб у допрофесійній підготовці.
Відповідно до рівня класифікації гуртків та інших творчих об'єднань визначається їх мета, перспективи діяльності, чисельний склад, обирається навчальна програма.
3.14.Центр організовує проведення на своїй базі виробничу та педагогічну практику учнів і студентів загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладів.
3.15.3а результатами навчання Центр може видавати випускникам відповідні документи про позашкільну освіту в порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
3.16.Центр може організовувати роботу своїх гуртків та інших творчих
об'єднань на базі приміщень загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, підприємств, організацій, на базі спортивних комплексів і стадіонів відповідно до укладених угод із зазначеними закладами та установами.
3.17.Центр проводить інформаційно-методичну роботу, спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, груп та інших творчих об'єднань. Як районний координаційно-методичний центр надає інформаційно-методичну допомогу педагогічним колективам навчальних закладів району, громадським молодіжним, дитячим, організаціям.
3.18.Центр може створювати відповідні підрозділи для підвищення кваліфікації педагогічних працівників за напрямками позашкільної роботи. Підвищення кваліфікації проводиться у формі курсів, семінарів та інших організаційно-методичних заходів.
3.19.Для визначення рівня практичної підготовки вихованців, учнів і слухачів Центр проводить змагання, походи, екскурсії, експедиції, навчально-тренувальні збори та інші організаційно-масові заходи для учнівської та студентської молоді.

4. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ

4.1. Учасниками навчально-виховного процесу Центру є:
- вихованці, учні та слухачі;
- директор, заступники директора Центру;
- педагогічні працівники, психологи, соціальні педагоги, спеціалісти, які залучені до навчально-виховного процесу;
- батьки або особи, які їх замінюють;
- представники підприємств, установ та організацій, які беруть участь у навчально-виховному процесі.
4.2.Вихованці, учні, слухачі Центру мають гарантоване державою право на:
- здобуття позашкільної освіти відповідно до їх здібностей, обдаровань, уподобань та інтересів;
- добровільний вибір виду діяльності;
- навчання в кількох гуртках, групах та інших творчих об'єднаннях;
- безпечні та нешкідливі умови навчання та праці;
- користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-виховною та оздоровчою базою закладу;
- участь у різних видах навчальної та науково-практичної роботи, у конференціях, олімпіадах, спортивних змаганнях, виставках, конкурсах та інших масових заходах;
- представлення в органах громадського самоврядування Центру, вільне вираження поглядів та переконань;
- захист від будь-яких форм експлуатації, психічного й фізичного насильства з боку педагогічних та інших працівників, які порушують права, принижують честь і гідність вихованців.
4.3. Вихованці, учні та слухачі Центру зобов'язані:
- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками;
- підвищувати загальний культурний рівень;
- дотримуватися морально-етичних норм;
- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
- дбайливо ставитися до державного, громадського і особистого майна;
- дотримуватися вимог цього Статуту, правил внутрішнього розпорядку.
4.4.Педагогічні працівники, інші працівники Центру мають право на:
- внесення керівництву Центру та органам управління освітою пропозицій щодо поліпшення навчально-виховного процесу;
- подання на розгляд керівництва позашкільного навчального закладу та педагогічної ради пропозицій про моральне та матеріальне заохочення вихованців, учнів і слухачів, застосування стягнень до тих, хто порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють у навчальному закладі;
- вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;
- участь у роботі методичних об'єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування закладу, в заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи;
- проведення в установленому порядку дослідницько-експериментальної, пошукової роботи;
- вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з вихованцями, учнями та слухачами;
- захист професійної честі, гідності відповідно до чинного законодавства;
- соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;
- об'єднання у професійні спілки, участь в інших об'єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.
4.5. Педагогічні працівники, а також інші працівники Центру зобов'язані:
- виконувати навчальні плани та програми;
- надавати знання, формувати вміння і навички з різних напрямів позашкільної освіти диференційовано, відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців, учнів і слухачів;
- сприяти розвитку інтелектуальних і творчих здібностей, фізичних якостей вихованців, учнів і слухачів відповідно до їх нахилів та запитів, а також збереженню здоров'я;
- визначати мету та конкретні завдання позашкільної освіти вихованців, учнів і слухачів, обирати адекватні засоби їх реалізації;
- здійснювати контроль за дотриманням вихованцями, учнями й слухачами морально-етичних норм поведінки, правил внутрішнього трудового розпорядку закладу, вимог інших документів, що регламентують організацію навчально-виховного процесу;
- дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність вихованців, учнів і слухачів, захищати їх від будь-яких форм фізичного, психічного насильства, виховувати своєю діяльністю повагу до принципів загальнолюдської моралі;
- берегти здоров'я вихованців, учнів і слухачів, захищати їхні інтереси;
- пропагувати здоровий спосіб життя;
- виховувати повагу до батьків, жінки, людей, старших за віком, до народних традицій та звичаїв, духовних і культурних надбань, народу України, державної символіки;
- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну й політичну культуру;
- вести документацію, пов'язану з виконанням посадових обов'язків;
- виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
- дотримуватися вимог Статуту позашкільного навчального закладу, виконувати правила внутрішнього розпорядку та посадові обов'язки;
- брати участь у роботі педагогічної ради позашкільного навчального закладу;
- виконувати накази директора Центру, органів управління, до сфери яких належить заклад.
4.6.Викладачі, керівники гуртків, груп та інших творчих об'єднань працюють відповідно до розкладу занять, затвердженого директором Центру.
4.7.Обсяг педагогічного навантаження у Центрі визначається директором згідно з законодавством, погоджується з профспілковим комітетом і затверджується відділом освіти Білопільської районної державної адміністрації.
4.8.Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків, крім випадків, передбачених законодавством.
4.9.Педагогічні працівники Центру підлягають атестації один раз на п’ять років відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.
4.10.Батьки вихованців, учнів і слухачів та особи, які їх замінюють, мають право:
- обирати і бути обраними до батьківського комітету та органів громадського самоврядування Центру;
- звертатися до органів управління освітою, керівника Центру та органів громадського самоврядування закладу з питань навчання та виховання дітей;
- приймати рішення про участь дитини в діяльності Центру;
- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Центру;
- захищати законні інтереси вихованців, учнів і слухачів в органах громадського самоврядування Центру та у відповідних державних, судових органах.

5.УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРОМ

5.1.Безпосереднє керівництво Центром здійснює директор, який призначається та звільняється з посади начальником відділу освіти районної державної адміністрації за попереднім погодженням з головою районної ради та головою районної державної адміністрації.
Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, успішно пройшов підготовку та атестацію керівних кадрів освіти в порядку, встановленому законодавством.
5.2.Директор Центру діє на принципах єдиноначальності, організовує всю роботу і несе відповідальність за діяльність Центру.
5.3.Директор самостійно вирішує питання діяльності Центру в межах своєї компетенції.
5.4. Директор має право:
- вирішувати самостійно всі питання діяльності Центру, за винятком питань віднесених законодавством до компетенції інших органів та Засновника;
- без доручення Засновника діяти від імені Центру, представляти його інтереси в установах, організаціях, закладах, підприємствах, незалежно від форм власності, укладати угоди з юридичними та фізичними особами, крім угод про найм (оренду) та відчуження основних засобів Центру;
- приймати на роботу та звільняти з роботи педагогічних та інших працівників відповідно до чинного законодавства;
- видавати накази, обов’язкові для всіх працівників Центру, контролювати їх виконання;
- здійснювати керівництво колективом, забезпечувати раціональний добір і розстановку кадрів, створювати належні умови для підвищення фахового рівня працівників;
- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування педагогічних кадрів;
- визначати форми, методи й засоби організації навчально-виховного процесу;
- в установленому порядку розробляти та впроваджувати авторські програми з питань організації навчально-виховної та науково-методичної роботи;
- запрошувати на роботу спеціалістів, у тому числі зарубіжних, на договірних (контрактних) умовах;
- організовувати навчально-виховний процес, затверджувати плани роботи Центру, створювати належні умови для здобуття вихованцями, учнями й слухачами позашкільної освіти;
- забезпечувати контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок вихованців, учнів і слухачів;
- залучати до участі в навчально-виховному процесі діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників культурно-освітніх закладів, підприємств, установ та організацій, інших юридичних або фізичних осіб;
- забезпечувати право вихованців, учнів і слухачів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки;
- установлювати надбавки, доплати, премії та надавати матеріальну допомогу працівникам Центру відповідно до чинного законодавства, формувати штатний розпис, який погоджується Засновником в особі голови районної ради та відділом освіти районної державної адміністрації, встановлювати форми матеріального заохочення в межах власного кошторису, приймати та звільняти в межах своєї компетенції працівників Центру у встановленому порядку, вживати заходи по заохоченню працівників, встановлювати, за погодженням з трудовим колективом, для працівників додаткові відпустки, скорочений робочий час та інші пільги, накладати дисциплінарні стягнення у відповідності до трудового законодавства, а також вирішувати інші питання, пов'язані з працевлаштуванням та організацією праці згідно КЗпП України;
- затверджувати посадові обов'язки працівників Центру;
- створювати структурні підрозділи за погодженням із Засновником в особі голови районної ради та контролювати їх діяльність;
- спрямовувати кошти з бюджету на будівництво або благоустрій соціально-побутових об'єктів, організовувати необхідний ремонт приміщень та обладнання з оплатою цих робіт на договірних засадах;
- здійснювати капітальне будівництво й реконструкцію, капітальний ремонт на основі договорів підряду чи господарським способом;
- використовувати можливості добродійних фондів, профспілок, громадських організацій тощо;
- здійснювати самостійну видавничу діяльність (випуск власної газети, навчальної та науково-методичної літератури, експрес-інформації тощо) у встановленому чинним законодавством порядку;
- об'єднувати на підставі спеціальних угод свою діяльність з діяльністю інших підприємств, установ і організацій як на Україні, так і за її межами;
- брати участь у роботі міжнародних організацій, асоціацій і рухів та проведенні науково-дослідної, експериментальної, пошукової роботи;
- вирішувати інші питання в межах чинного законодавства та цього Статуту.
5.5.Директор Центру є організатором усього комплексу навчально-виховної діяльності і несе відповідальність за результати діяльності Центру. Директор несе персональну відповідальність перед Засновником та відділом освіти райдержадміністрації за результати діяльності Центру, а саме:
- реалізацію головних завдань позашкільної освіти, визначених Законом України "Про позашкільну освіту";
- забезпечення рівня позашкільної освіти в межах державних вимог до її змісту, рівня та обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;
- відповідність організації навчально-виховного процесу віковим особливостям вихованців, вимогам охорони життя та здоров'я дітей;
- якість та ефективність роботи Центру;
- результати фінансово-господарської діяльності Центру;
- збереження коштів та майна, що передане Центру Засновником на підставі відповідного договору в оперативне управління;
- забезпечення підбору та розстановки кадрів;
- організацію господарської діяльність, у тому числі матеріально-технічного забезпечення, проведення поточних та капітальних ремонтів, транспортного забезпечення тощо;
- організацію планово-фінансової діяльність згідно з діючими нормативними документами та інструкціями;
- дотримання штатної та фінансової дисципліни Центру;
- забезпечення дотримання вимог протипожежної безпеки, дотримання санітарно-гігієнічних та безпечних умов праці;
- створення необхідних умов для збереження життя і здоров'я робітників та вихованців Центру.
Крім того, відповідає за інші питання, пов'язані з роботою Центру.
5.6.Директор Центру є головою педагогічної ради - постійно діючого колегіального органу управління позашкільним навчальним закладом.
5.6.1. Педагогічна рада Центру:
- розглядає плани, підсумки і актуальні питання навчальної, тренувальної, виховної, організаційно-масової та інформаційно-методичної роботи закладу, його структурних підрозділів, гуртків, груп та інших творчих об'єднань, а також питання дотримання санітарно-гігієнічних вимог, забезпечення техніки безпеки, охорони праці;
- розробляє пропозиції щодо поліпшення діяльності навчального закладу, організації роботи гуртків, груп та інших творчих об'єднань;
- визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
- створює, в разі потреби, експертні та консультаційні комісії за напрямками роботи;
- порушує клопотання про заохочення педагогічних працівників тощо.
5.6.2.Робота педагогічної ради проводиться відповідно до потреб Центру. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, проводиться не менше двох разів на рік.
5.7.Органом громадського самоврядування Центру є загальні збори колективу.
У Центрі за рішенням загальних зборів позашкільного навчального закладу можуть створюватись і діяти піклувальна рада, учнівський та батьківський комітети, а також комісії, асоціації тощо.
5.8.У Центрі діє дорадчий орган - методична рада, до складу якої входять педагогічні працівники закладу та інші учасники навчально-виховного процесу.
5.8.1.Методична рада:
- координує науково-методичну, організаційну та практичну діяльність закладу з питань позашкільної освіти;
- заслуховує повідомлення з питань удосконалення навчально-виховної, організаційно-методичної, науково-дослідної роботи;
- вивчає, узагальнює та поширює перспективний педагогічний досвід; обговорює проекти нових навчальних програм, аналізує пропозиції щодо удосконалення діючих;
- поширює інновації у системі позашкільної освіти.
5.9.Умови та порядок діяльності працівників Центру здійснюються за індивідуальними трудовими договорами (контрактами) і (або) цивільно-правовими договорами. Порядок укладання трудових договорів (контрактів) з працівниками здійснюється згідно з чинним законодавством.
5.10.Питання організації праці колективу Центру, права та обов'язки працівників регулюються правилами внутрішнього трудового розпорядку.
5.11.Управління Центром здійснюється на основі поєднання принципів єдиноначальності та самоврядування трудового колективу.
5.12.Участь колективу в управлінні Центром здійснюється через загальні збори його працівників та профспілковий комітет, відповідно до чинного законодавства.
Трудовий колектив Центру та профспілковий комітет:
- розглядає та укладає разом з адміністрацією колективний договір, вносить пропозиції щодо положення про преміювання;
- вирішує згідно із Статутом питання самоврядування трудового колективу;
- вносить пропозиції про перелік і порядок надання працівникам Центру соціальних пільг;
- бере участь у здійсненні матеріального та морального стимулювання праці;
- вирішує інші питання, відповідно до діючого законодавства.

6. ОРГАНІЗАЦІЯ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

6.1.Центр є неприбутковою організацією (не має на меті отримання прибутку від своєї діяльності) та утримується за рахунок коштів районного бюджету.
6.2. Фінансово-господарська діяльність Центру проводиться відповідно до законодавства та цього Статуту.
6.3.Фінансування Центру здійснюється як за рахунок бюджетних коштів, так і за рахунок додаткових джерел. Порядок використання коштів регламентується Бюджетним кодексом України, законами України про Державний бюджет та іншими нормативно-правовими актами.
6.4. Додатковими джерелами фінансування Центру є:
- кошти, отримані за надання додаткових освітніх платних послуг, відповідно до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України, та в порядку, встановленому МОН, за погодженням з Мінфіном та Мінекономіки;
- кошти гуманітарної допомоги;
- добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.
Кошти, отримані позашкільним навчальним закладом з додаткових джерел фінансування, не вважаються прибутком і не оподатковуються. Кошти використовуються для проведення діяльності, передбаченої цим Статутом.
6.5.Центр у процесі проведення фінансово-господарської діяльності має право:
- самостійно розпоряджатися коштами господарської та іншої діяльності відповідно до цього Статуту та в межах повноважень, наданих Засновником;
- користуватися безоплатно земельними ділянками, на яких розташований;
- розвивати власну матеріальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, профілактичних таборів, туристичних баз;
- володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та Статуту в межах повноважень, наданих Засновником;
- виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та Статуту.
Для проведення навчально-виховної, навчально-тренувальної та спортивної роботи Центру можуть надаватися в користування спортивні об'єкти, культурні, оздоровчі та інші заклади безоплатно або на пільгових умовах.
6.6.Ведення діловодства та звітності в закладі здійснюється в порядку, визначеному нормативно-правовими актами.
6.7.Стосунки між трудовим колективом та адміністрацією Центру регулюються колективним договором.
Колективним договором регулюються виробничі, трудові і економічні відносини між працівниками та адміністрацією Центру, питання охорони праці, соціального захисту працівників, їх здоров’я тощо.
6.8.Форми, системи та розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників Центру регулюються чинним законодавством.
6.9.Центр здійснює відрахування до цільових фондів згідно з чинним законодавством.

7. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ МАЙНА ЦЕНТРУ

7.1.Майно Центру становлять оборотні та необоротні активи, грошові кошти, а також інші матеріальні цінності, вартість яких відображається в його самостійному балансі.
7.2.Джерелами формування майна є:
- майно, передане Центру Засновником та закріплене за ним на підставі договору про закріплення майна;
- майно, придбане за рахунок коштів бюджету;
- майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
- безоплатні або благодійні внески, спонсорська допомога, пожертвування організацій, фондів, інших юридичних та фізичних осіб, гуманітарна допомога;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством.
7.3.Майно Центру належить до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Білопільського району та передане йому в безстрокове користування на праві оперативного управління.
7.4.Здійснюючи право оперативного управління, Центр володіє та користується переданим йому майном для цілей, передбачених цим Статутом.
7.5.Відчуження основних засобів, списання їх з балансу Центру здійснюється за погодженням Засновника в особі голови районної ради.
7.6.Передача приміщень Центру в найм (оренду) здійснюється Засновником.
7.7.Засновник здійснює контроль за використанням та збереженням закріпленого за Центром майна.

8. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

8.1.Центр за наявності матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних фінансових коштів має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, брати участь у народних заходах.
8.2.Центр має право укладати угоди і договори про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, організаціями, фондами, товариствами зарубіжних країн у встановленому законодавством порядку.

9. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЦЕНТРУ

9.1.Контроль за діяльністю Центру здійснює Засновник, відділ освіти райдержадміністрації, інші органи, на які згідно чинного законодавства покладені контрольні функції в межах компетенції визначеної чинним законодавством.
9.2.Основною формою державного контролю за діяльністю Центру є державна атестація закладу, яка проводиться не рідше, ніж один раз на 10 років відповідно до Порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.

10. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ ЦЕНТРУ

10.1.Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Центру здійснюється за рішенням сесії районної ради чи рішенням суду, згідно з діючим законодавством України.
10.2.У випадку реорганізації або ліквідації Центру звільненим працівникам гарантуються їх права та інтереси відповідно до чинного законодавства.
10.3.У разі реорганізації Центру його права і обов’язки переходять до правонаступника.
10.4.У разі ліквідації Центру його активи передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду, або зараховуються до доходу бюджету.
10.5.Центр вважається ліквідованим з моменту виключення його з Державного реєстру України.

11. Статут закладу, доповнення та зміни

11.1.Статут Центру, зміни та доповнення до нього затверджуються Засновником.
11.2.З питань не врегульованих цим Статутом, сторони керуються чинним законодавством України.




БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про захист в суді інтересів підприємств,
установ, організацій, які перебувають
у спільній власності територіальних
громад сіл, селищ, міст району

З метою надання всебічної та повної правової допомоги підприємствам, установам, організаціям, які перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст району в частині судового захисту їх інтересів, беручи до уваги відсутність у останніх власних юридичних служб, враховуючи лист Головдержслужби України від 31 серпня 2007 року № 6761/12-07, керуючись частиною 2 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада вирішила:

1.Покласти на посадових осіб відділу правового забезпечення виконавчого апарату районної ради обов’язки по захисту в судах інтересів підприємств, установ, організацій, які перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст району в робочий час.

2.Про залучення посадових осіб відділу правового забезпечення виконавчого апарату районної ради до участі у судовому засіданні видається розпорядження голови районної ради на підставі письмового звернення керівника підприємства, установи організації, які перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст району.

3.Довіреність на участь у судовому засіданні оформлюється та видається згідно вимог чинного законодавства України.




Голова районної ради                                                 С.І.Дворник



БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007 м. Білопілля

Про затвердження технічної документації
по нормативній грошовій оцінці земельної
ділянки, наданої на умовах оренди громадянину
Шматенку Павлу Петровичу для іншого
сільськогосподарського призначення
(риборозведення) на території Жовтневої
селищної ради Білопільського району
Сумської області


Розглянувши технічну документацію по нормативній грошовій оцінці земельної ділянки, наданої на умовах оренди громадянину Шматенку Павлу Петровичу для іншого сільськогосподарського призначення (риборозведення) на території Жовтневої селищної ради Білопільського району Сумської області, керуючись частиною 2 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та частиною 2 ст. 23 Закону України «Про оцінку земель», районна рада вирішила:

1.Затвердити технічну документацію по нормативній грошовій оцінці земельної ділянки, наданої на умовах оренди громадянина Шматенку Павлу Петровичу для іншого сільськогосподарського призначення (риборозведення) на території Жовтневої селищної ради Білопільського району Сумської області.

2.Дані грошової оцінки є базою для нарахування орендної плати за використання земельної ділянки.



Голова районної ради                                         С.І.Дворник

БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                     м. Білопілля

Про затвердження технічної документації
з нормативної грошової оцінки земельної
ділянки, наданої ЗАТ «Київстар Дж.Ес.Ем.»
для зв’язку та телекомунікацій (розміщення
базової станції мобільного зв’язку) на території
Павлівської сільської ради Білопільського
району Сумської області


Розглянувши технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки, наданої ЗАТ «Київстар Дж.Ес.Ем.» для зв’язку та телекомунікацій (розміщення базової станції мобільного зв’язку) на території Павлівської сільської ради Білопільського району Сумської області, керуючись пунктом 21 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 23 Закону України «Про оцінку земель», районна рада вирішила:

1.Затвердити технічну документацію з нормативної грошової оцінки земельної ділянки, наданої ЗАТ «Київстар Дж.Ес.Ем.» для зв’язку та телекомунікацій (розташування базової станції мобільного зв’язку) на території Павлівської сільської ради Білопільського району Сумської області (додається).

2.Дані грошової оцінки є базою для нарахування орендної плати за використання земельної ділянки.




Голова районної ради                                 С.І.Дворник

БІЛОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА
С
УМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
П’яте скликання
Чотирнадцята сесія
Р І Ш Е Н Н Я

від 31.10.2007                                 м. Білопілля

Про розпорядження голови
районної ради, видані за
період з 01.09.2007 по
10.10.2007

Керуючись частиною 2 статті 43, частиною 7 статті 55 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до пункту 3.7 Регламенту роботи Білопільської районної ради, районна рада вирішила:

1.Взяти до відома інформацію голови районної ради Дворника С.І. про розпорядження, видані за період з 01.09.2007 по 10.10.2007.

2.Затвердити розпорядження голови районної ради з № 184 по № 215 згідно додатку.



Голова районної ради                                             С.І.Дворник


Додаток
до рішення районної ради
від 31.10.2007
Перелік
розпоряджень голови Білопільської районної ради,
виданих за період з 01.09.2007 по 10.10.2007
184
03.09.2007

Про скликання пленарного засідання тринадцятої сесій районної ради.

185
03.09.2007

Про надання дозволу на передачу в найм частини нежитлового приміщення.

186
03.09.2007

Про створення комісії по прийманню – передачі частини нежитлового приміщення за адресою м. Білопілля, вул. К.Лібкнехта, 45.

187
03.09.2007
Про відпустку Дудніка Р.В.
188
04.09.2007
Про Пономаренка І.В.
189
06.09.2007
Про нагородження Почесною Грамотою районної ради.
190
07.09.2007
Про правову допомогу газеті «Білопільщина».
191
10.09.2007

Про внесення змін до кошторису видатків по виконавчому апарату районної ради.

192
11.09.2007

Про додаткову відпустку Чібаря Ю.В.

193
17.09.2007

Про Дворника С.І.

194
17.09.2007

Про Муратову Т.Д.

195
20.09.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради.

196
20.09.2007

Про Дрягаліна І.В.

197
20.09.2007

Про скликання другого пленарного засідання тринадцятої сесій районної ради.

198
24.09.2007

Про створення комісії по проведенню конкурсу на право укладення договору оренди майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст району.

199
25.09.2007

Про стимулювання працівників виконавчого апарату районної ради за вересень 2007 року.

200
25.09.2007

Про надбавку Калініченко Н.Є.

201
25.09.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради.

202
25.09.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради.

203
27.09.2007

Про погодження щодо призначення Мартиненка Ю.І.

204
27.09.2007

Про надбавку Охріменко В.В., Мартиненку Ю.І., Ігнатенку О.В.

205
27.09.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради Яковлєва О.М.

206
27.09.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради працівників освіти.

207
03.10.2007

Про відпустку Грищенко О.Л.

208
05.10.2007

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного бухгалтера виконавчого апарату районної ради.

209
05.10.2007

Про надання дозволу на передачу в найм частин нежитлових приміщень.

210/604
05.10.2007

Про нагородження Почесною Грамотою районної ради та районної державної адміністрації юристів.

211
08.10.2007

Про Филоненко Р.П.

212
08.10.2007

Про зарахування на стажування Єйбоженко Н.І.

213
08.10.2007

Про Охріменка В.В.

214
10.10.2007

Про відпустку Циганок Н.В.

215
10.10.2007

Про Гавриленко Н.Д.

Керуюча справами                                                 Л.Б.Максименко